中工網評論員 李靖
據近日《工人日報》報道,近年來,上海市綠化市容行業工會通過不斷調研走訪、政協提案、部門溝通和現場會推進等方式,持續解決上海綠化市容行業一線職工特別是非滬籍行業職工的居住難題,讓他們在城市有一個安穩的住所。
城市環境的整潔美麗,離不開環衛工等綠化市容行業一線勞動者的辛勤付出。在竭力服務城市的同時,這些“城市美容師”普遍面臨工作在戶外、工作環境艱苦、勞動強度較大、工作時間較長、薪酬較低等情況。除此之外,他們當中有很大一部分人是外來務工人員,并非所在城市的戶籍人口。在城市落腳,辛苦工作一天后能有個溫暖的住所休憩解乏,是他們真切的期盼。而現實是,大城市特別是京滬穗深這樣的一線城市,房子的租金往往較高,對不少外來務工人員來說,貴的房子租不起,便宜的要么離工作地點太遠,要么條件設施較差。
“安居”才能“樂業”。居住問題直接關系著一線勞動者的獲得感、幸福感和安全感,也關系著他們在城市中的歸屬感、存在感,解決好他們在居住方面的急難愁盼,對他們來說,相當于一顆“定心丸”,能夠讓他們在工作時更加安心、更有積極性。這一定程度上也能破解從業人員流動性較大、招人難等問題。
近年來,作為“娘家人”,各級工會在幫助包括“城市美容師”在內的廣大職工解難題方面做了大量工作。比如,遍布城市的工會驛站,讓無數環衛工等戶外勞動者有了喝口熱水、吃口熱飯、歇腳充電甚至獲得維權等服務的地方;不少地方工會聯合相關部門,為環衛工提供免費早餐;有的地方工會為考上大學的困難環衛工子女送上助學大禮包……一件件暖心實事,折射出工會對“城市美容師”這一群體的真切關愛,也激勵他們用更加勤奮、踏實的工作回饋城市。
當然,解決“城市美容師”的住宿問題,還需要多方共同努力。職工的具體職住需求是什么?企業在職工住宿問題上能做些什么?政府在政策方面能給予多大的支持?在協調解決這些問題的過程中,工會有大量的工作需要主動積極介入,要平衡好各方利益,形成合力,努力推動相關政策的制定和落地實施。
令人欣慰的是,近年來,不少地方陸續出臺了利好“城市美容師”在城市安居的一些舉措,比如,湖南省住建廳等七部門發布了《關于切實保障環衛行業職工合法權益的實施意見》,提出要多渠道解決環衛職工特別是外來環衛職工的住房困難問題;北京市針對解決城市運行和服務保障行業廣大務工人員住房問題,發布了《關于發展租賃型職工集體宿舍的意見(試行)》;杭州市出臺了《藍領公寓(臨時租賃住房)租賃管理辦法》,為提供城市基礎服務的外來從業人員提供租房便利……房源、租金、安全等“城市美容師”關心的問題,正在逐步得到改善。
“城市美容師”們用辛勤的汗水為改善城市人居環境、保障城市平穩運行作出了重要貢獻。改善他們的居住環境、解決他們的燃眉之急,正是落實“全社會都要尊重環衛工人”的具體體現。這樣的雙向奔赴更多一些,這些美好生活的創造者、守護者的工作勁頭會更足、社會貢獻會更大。進一步在全社會營造崇尚勞動、關愛勞動者的良好氛圍,讓文明與溫暖一路同行,讓更多“城市美容師”為扮靚城市發光發熱,需要持之以恒的努力。
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