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原標題:山東立法保障快遞從業人員權益
中工網訊(工人日報-中工網記者田國壘)日前,《山東省快遞業促進條例》(以下簡稱《條例》)經山東省十四屆人大常委會第十一次會議審議通過,并將于2025年1月1日起施行。此次《條例》明確,加強對快遞從業人員的權益保障,對勞動合同、社會保險和工傷保險作出了規范,并從作業環境改善、薪酬標準確定、休息休假權利保障、考核獎懲制度設立等方面規定了快遞經營企業的責任。
《條例》要求,快遞經營企業與從業人員建立勞動關系應當簽訂勞動合同并繳納社會保險費,依法規范使用勞務派遣等其他用工??爝f經營企業應當為其招用的非全日制從業人員,按照相關規定參加工傷保險,鼓勵快遞經營企業為從業人員購買人身意外傷害保險等商業保險。同時,應當按照有關規定為從業人員提供勞動防護用品,改善作業環境,加強對從業人員職業操守、服務規范、作業規范、安全生產和應急處置等教育和培訓。
在勞動報酬和休息權方面,快遞經營企業應當根據國家法律規定的工時制度,結合快件收派人員工作時間內平均派送數量、勞動強度等因素,合理確定勞動定額和計件報酬標準,并依法保障快件收派人員的休息休假權利。同時,應當完善從業人員投訴澄清免責機制。被用戶投訴、申訴時,應當對相關從業人員是否存在過錯進行調查,不得以內部罰款等方式克扣從業人員勞動報酬。
據了解,除了對從業人員權益保障以外,《條例》還規定了發展保障、快遞經營和服務規范、快遞安全、數字快遞和綠色發展、法律責任等內容,對促進行業健康發展,推動快遞更好服務于經濟社會發展具有重要的引領、規范和保障作用。
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