《石家莊市實施<中華人民共和國工會法>辦法》(以下簡稱《實施辦法》)制定于1994年,1997年和2010年進行兩次修正,是全國設區市中為數不多專門就實施《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)而制定的地方性法規,對石家莊市貫徹落實《工會法》,推動工會工作起到重要作用。隨著經濟社會發展,新業態蓬勃興起,為進一步滿足職工群眾新需求,重新修訂完善《實施辦法》十分必要。
2024年6月26日,石家莊市第十五屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過《實施辦法》。9月25日,河北省第十四屆人民代表大會常務委員會第十一次會議批準《實施辦法》,并于9月30日公布施行。
相較于2010年的《實施辦法》,新修訂的《實施辦法》共七章四十一條,新增四條,刪除八條,重點圍繞產業工人隊伍建設改革、新就業形態勞動者保障、職工權益維護等方面,主要有四個特色亮點:一是推動高技能人才建設,培養造就更多勞動模范、工匠人才,助力石家莊市高質量發展;二是強化工會組織建設,著力完善相關制度和工作機制,依法保障新就業形態勞動者參加和組織工會的權利;三是適應形勢變化需要,推動健全勞動關系協調機制,維護職工勞動權益,構建和諧勞動關系;四是強化工會勞動法律監督組織建設,推動法律法規貫徹落實。
石家莊市總工會將采取集中宣講、專題培訓等多種方式推動《實施辦法》的學習宣傳貫徹落實工作,著力營造全社會維護職工合法權益、關心愛護職工群眾、重視支持工會工作的良好氛圍。 (吳麗娟 劉青)
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